哎呀，最近我有個(gè)朋友真是倒霉透了，他們公司因?yàn)榻?jīng)營(yíng)不善，不得不進(jìn)行注銷(xiāo)了。但這事兒還沒(méi)完，他跟我說(shuō)，公司還欠了他好幾個(gè)月的工資沒(méi)發(fā)呢。我就好奇了，公司注銷(xiāo)后，欠付的工資到底由誰(shuí)清償??？這個(gè)問(wèn)題還挺關(guān)鍵的。

咱們先來(lái)說(shuō)說(shuō)，公司注銷(xiāo)了，是不是就意味著欠的工資就打水漂了呢？當(dāng)然不是。按理說(shuō)，員工為公司付出了勞動(dòng)，公司就得支付工資，這是天經(jīng)地義的事情。不過(guò)，公司注銷(xiāo)后，這個(gè)問(wèn)題就變得有點(diǎn)復(fù)雜了。

首先，咱們得知道，公司注銷(xiāo)是要經(jīng)過(guò)一定程序的。在這個(gè)過(guò)程中，公司需要先清算債務(wù)，把該還的錢(qián)都還了，剩下的資產(chǎn)再分給股東。所以，理論上講，公司在注銷(xiāo)前應(yīng)該把欠付的工資結(jié)清。

但現(xiàn)實(shí)情況是，很多公司在注銷(xiāo)前就已經(jīng)資不抵債了，像我朋友這種情況。這時(shí)候，欠付工資由誰(shuí)清償就成了一個(gè)大問(wèn)題。經(jīng)過(guò)我一番了解，主要有這么幾種情況。

第一種，公司有剩余資產(chǎn)的，優(yōu)先用于清償欠付工資。也就是說(shuō)，如果公司還有錢(qián)，那就得先把我朋友這樣的員工的工資給結(jié)了。

第二種，如果公司資產(chǎn)不夠償還所有債務(wù)，那就要按照一定的順序來(lái)償還。一般來(lái)說(shuō)，拖欠的工資屬于勞動(dòng)債權(quán)，是比較優(yōu)先的。所以，在公司資產(chǎn)分配時(shí)，欠付工資還是有希望得到償還的。

那么，如果公司真的沒(méi)錢(qián)了，欠付工資由誰(shuí)清償呢？這時(shí)候，就要看公司股東的責(zé)任了。如果公司是有限責(zé)任公司，股東只需要對(duì)公司承擔(dān)有限責(zé)任，也就是說(shuō)，他們只需把出資額賠光就可以了。但這并不意味著工資就沒(méi)人管了。

這里有個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)，如果股東在公司清算時(shí)，沒(méi)有依法履行通知義務(wù)或者故意隱瞞債務(wù)，那股東就得對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。換句話(huà)說(shuō)，我朋友的公司注銷(xiāo)了，但股東還得為欠付的工資負(fù)責(zé)。

最后，還有一種情況，如果公司真的沒(méi)錢(qián)，股東也賠不起了，這時(shí)候欠付工資可能就需要通過(guò)社會(huì)救助等方式來(lái)解決了。但這種情況畢竟比較少見(jiàn)。

總之，公司注銷(xiāo)后，欠付工資的問(wèn)題還是挺復(fù)雜的。但不管怎樣，員工付出了勞動(dòng)，就有權(quán)利拿到工資。像我家朋友這種情況，他得趕緊了解清楚公司的清算情況，看看有沒(méi)有機(jī)會(huì)把欠付的工資要回來(lái)。

說(shuō)到底，大家在找工作的時(shí)候，也得留個(gè)心眼，了解清楚公司的經(jīng)營(yíng)狀況，以免遇到這種公司注銷(xiāo)、工資拖欠的麻煩事兒。