你知道現(xiàn)在女職工的退休年齡有兩個(gè)版本嗎？對(duì)，沒(méi)錯(cuò)，就是兩個(gè)版本。有時(shí)候我自己都搞不清楚，到底是按哪個(gè)年齡退休。今天，我們就來(lái)聊聊這個(gè)話題，女職工的退休年齡為啥會(huì)有兩個(gè)版本，怎么判定呢？

首先，咱們得知道這兩個(gè)版本是什么。一般來(lái)說(shuō)，女職工的退休年齡有兩個(gè)，一個(gè)是55歲，另一個(gè)是50歲。那么問(wèn)題來(lái)了，同樣是女職工，為啥有的人55歲退休，有的人50歲就能退休呢？

這還得從我國(guó)的退休政策說(shuō)起。原來(lái)，我國(guó)的女職工退休年齡并不是一成不變的，它跟職工的崗位性質(zhì)有很大關(guān)系。一般來(lái)說(shuō)，女職工如果從事的是管理、技術(shù)等崗位，那么她們的退休年齡就是55歲。而如果從事的是一些相對(duì)較輕松的崗位，比如說(shuō)是車間工人、服務(wù)員等，退休年齡就是50歲。

那怎么判定一個(gè)女職工應(yīng)該按哪個(gè)年齡退休呢？這里有幾個(gè)小竅門。首先，看她所在的工作單位。如果是機(jī)關(guān)、事業(yè)單位或者是一些大型企業(yè)，通常這些單位的女職工退休年齡是55歲。因?yàn)檫@些單位的崗位性質(zhì)偏向于管理、技術(shù)類。

其次，可以看女職工的工種。如果她從事的是一些技術(shù)含量較高、勞動(dòng)強(qiáng)度較大的工作，比如工程師、醫(yī)生等，那么她的退休年齡很可能是55歲。相反，如果她的工作相對(duì)輕松，比如說(shuō)是售貨員、保潔員等，那么退休年齡可能是50歲。

還有一個(gè)方法，就是看女職工的退休待遇。一般來(lái)說(shuō)，55歲退休的女職工，她們的退休待遇會(huì)更高一些，因?yàn)楣ぷ鲿r(shí)間更長(zhǎng)，繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)也更多。

說(shuō)到這里，可能有人會(huì)問(wèn)，那如果我是一名女職工，我怎么知道自己應(yīng)該按哪個(gè)年齡退休呢？其實(shí)很簡(jiǎn)單，你可以查看自己的勞動(dòng)合同，或者咨詢所在單位的人力資源部門。他們一定會(huì)給你一個(gè)明確的答復(fù)。

其實(shí)，不管是55歲還是50歲退休，我國(guó)的女職工退休政策都是為了保障大家的權(quán)益。不同的退休年齡，可以讓女職工根據(jù)自己的實(shí)際情況，選擇合適的退休時(shí)間。

總之，女職工的退休年齡有兩個(gè)版本，這是我國(guó)退休政策的一部分。我們?cè)谂卸ㄗ约簯?yīng)該按哪個(gè)年齡退休時(shí)，不妨從工作單位、工種和退休待遇等方面去考慮。這樣一來(lái)，就能清楚地知道自己到底應(yīng)該啥時(shí)候退休了。你覺(jué)得呢？