你知道么，最近我有個(gè)朋友特別困惑，她一直問(wèn)我關(guān)于女職工退休年齡的問(wèn)題。她說(shuō)，她聽(tīng)說(shuō)女職工的退休年齡有兩個(gè)版本，到底是怎么一回事呢？這讓我也產(chǎn)生了興趣，我們就一起來(lái)探討一下這個(gè)問(wèn)題。

其實(shí)，關(guān)于女職工的退休年齡，確實(shí)存在兩個(gè)版本。一個(gè)版本是50歲，另一個(gè)版本是55歲。那么，這兩個(gè)版本究竟是怎么來(lái)的？又該如何判定呢？

首先，我們要明確一點(diǎn)，退休年齡的制定是根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)來(lái)的。在我國(guó)，女職工的退休年齡主要分為兩種情況。一種是在企業(yè)工作的女職工，另一種是在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作的女職工。

對(duì)于在企業(yè)工作的女職工來(lái)說(shuō)，她們的退休年齡通常是50歲。這是因?yàn)槠髽I(yè)的工作強(qiáng)度相對(duì)較大，對(duì)身體的消耗也比較嚴(yán)重，所以國(guó)家規(guī)定這部分女職工可以提前退休。

而對(duì)于在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作的女職工，她們的退休年齡通常是55歲。這是因?yàn)闄C(jī)關(guān)、事業(yè)單位的工作相對(duì)穩(wěn)定，工作強(qiáng)度也沒(méi)有企業(yè)那么大，所以國(guó)家允許這部分女職工晚幾年退休。

那么，怎么判定一個(gè)女職工的退休年齡是50歲還是55歲呢？這里有幾個(gè)判斷標(biāo)準(zhǔn)。

首先，看工作性質(zhì)。如果女職工在企業(yè)工作，那么她的退休年齡很有可能是50歲。如果她在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作，那么退休年齡可能是55歲。

其次，看個(gè)人情況。有些女職工因?yàn)楣ぷ鲝?qiáng)度大、身體條件不允許等原因，可能會(huì)提前申請(qǐng)退休。這時(shí)候，她們的退休年齡就會(huì)是50歲。而那些在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作的女職工，如果身體條件允許，可以繼續(xù)工作到55歲。

最后，還有一個(gè)特殊情況，就是女干部。在我國(guó)，女干部的退休年齡通常是55歲，不論她們是在企業(yè)、機(jī)關(guān)還是事業(yè)單位工作。

說(shuō)到這里，你可能還有一個(gè)疑問(wèn)，那如果是靈活就業(yè)的女職工，她們的退休年齡怎么算呢？其實(shí)，靈活就業(yè)的女職工退休年齡也是有兩個(gè)版本的，一般是根據(jù)當(dāng)?shù)氐木唧w政策來(lái)定，有的地方是50歲，有的地方是55歲。

總之，女職工的退休年齡確實(shí)有兩個(gè)版本，具體怎么判定，還是要看個(gè)人的工作性質(zhì)、身體條件以及當(dāng)?shù)氐恼摺＿@個(gè)問(wèn)題其實(shí)挺復(fù)雜的，但了解了這些基本情況，至少心里有個(gè)底了。

所以，下次如果你的朋友再問(wèn)起女職工退休年齡的問(wèn)題，你可以把這篇文章的內(nèi)容告訴她，相信她就會(huì)明白了。