你知道現(xiàn)在女職工的退休年齡有兩個版本嗎？最近我有個朋友就因為這個事兒犯了難，她搞不清楚自己到底該按哪個年齡退休。其實，這個問題挺有意思的，咱們今天就來聊聊女職工退休年齡那點事兒。

說到女職工的退休年齡，有的人說是50歲，有的人說是55歲，那究竟是怎么回事呢？原來，這兩個版本是根據(jù)不同情況來判定的。在我國，女職工的退休年齡并不是一刀切，而是根據(jù)工作崗位、工作性質等因素來決定的。

咱們先來說說50歲退休這個版本。這個年齡主要針對的是從事繁重體力勞動的女職工，比如礦工、建筑工人等。這部分女職工由于工作強度大，對身體損耗也比較嚴重，所以國家允許她們在50歲就可以退休。

再來說說55歲退休這個版本。這個年齡主要針對的是那些工作強度相對較小、工作環(huán)境較好的女職工，比如辦公室文員、教師等。這部分女職工的工作相對輕松，所以退休年齡也就相應地推遲到了55歲。

那怎么判定一個女職工該按哪個年齡退休呢？這就要看她的工作崗位和工作性質了。一般來說，女職工在辦理退休手續(xù)時，相關部門會根據(jù)她的檔案記錄、工作年限等因素來判定。如果你的工作一直都屬于繁重體力勞動，那么50歲就可以退休；如果工作性質不屬于這一類，那可能就要等到55歲才能退休了。

說到這兒，可能有人會問，那如果我在工作中既從事過繁重體力勞動，也從事過輕松的工作，這該怎么算呢？這種情況其實也不少，一般來說，相關部門會根據(jù)你從事繁重體力勞動的年限來判定。如果這部分年限達到了一定比例，那么就可以按照50歲的退休年齡來辦理。

不過，政策也是在不斷變化的。近年來，國家為了應對人口老齡化問題，也在逐步調整退休年齡。所以，女職工們要及時關注相關政策，以免錯過退休的最佳時機。

總的來說，女職工的退休年齡這個問題，還是挺復雜的。但只要我們了解政策，根據(jù)自己的實際情況來判斷，就能找到答案。如果你身邊也有朋友對此有疑問，不妨把這篇文章分享給她，希望能幫到她。女職工的退休年齡，不再是難題！