最近，身邊好多朋友都在討論養老金并軌的事情，畢竟這關系到我們以后的退休生活。特別是2024年10月以后，事業單位退休人員的養老金到底怎么算，大家都挺關心的。今天，我就來給大家揭秘一下這個問題。

首先，咱們得了解一下養老金并軌是怎么回事。簡單來說，養老金并軌就是將企業和事業單位的養老金制度統一起來，讓大家都按照同樣的規則領取養老金。這樣一來，就更加公平了。

那么，2024年10月以后，事業單位退休人員的養老金究竟怎么算呢？其實，這個問題并不復雜。新的計算方法主要分為兩部分：基礎養老金和個人賬戶養老金。

基礎養老金，說白了，就是根據你的工齡和繳費基數來計算的。工齡越長，繳費基數越高，你拿到的基礎養老金也就越多。這里有個公式，我給大家簡單介紹一下：基礎養老金=（退休時上年度在崗職工平均工資+本人指數化月平均繳費工資）/2*繳費年限*1%。

接下來，咱們看看個人賬戶養老金。這個就更好理解了，就是看你個人賬戶里有多少錢。個人賬戶養老金=個人賬戶累計儲存額/計發月數。這個計發月數是根據你的退休年齡來確定的，退休年齡越大，計發月數越小。

了解了這兩部分，再把它們加起來，就是你每個月能領到的養老金了。不過，這里還有個特殊情況，那就是過渡性養老金。這部分養老金是為了照顧那些在養老金并軌前參加工作、并軌后退休的人員。具體怎么算，這里就不細說了。

說到這里，可能有人會問，那事業單位退休人員的養老金會不會比企業低呢？其實，這個問題大可不必擔心。養老金并軌后，大家的計算方法都是一樣的，只是因為事業單位的繳費基數普遍比企業高，所以事業單位退休人員的養老金并不會比企業低。

此外，還有一個好消息要告訴大家。為了保障事業單位退休人員的待遇，國家還設立了職業年金。職業年金相當于企業年金，是單位給你交的一筆錢，等你退休后，可以按月領取。

這樣一來，事業單位退休人員的養老金待遇不僅沒有降低，反而更加有保障了。當然，具體能領到多少養老金，還得看你個人的情況。

總之，2024年10月以后，事業單位退休人員的養老金計算方法就和大家一樣了。希望大家能提前了解這些信息，為自己的退休生活做好準備。畢竟，養老金可是我們后半輩子的生活保障??！