嘿，最近我有個(gè)朋友遇到了一個(gè)挺有意思的問題，想跟你聊聊看。他86年就開始工作了，但直到96年才開始交養(yǎng)老金。他想知道，如果從86年工作就開始交社保，和從96年開始繳費(fèi)養(yǎng)老金，這兩者之間有沒有什么區(qū)別呢？

首先，咱們得明確一下，社保和養(yǎng)老金其實(shí)是兩個(gè)概念。社保包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，而養(yǎng)老金只是養(yǎng)老保險(xiǎn)的一部分。不過，在這個(gè)話題里，咱們主要討論的還是養(yǎng)老金。

說回我朋友的情況，他86年工作，96年開始繳費(fèi)養(yǎng)老金。你想啊，如果他從86年就開始交養(yǎng)老金，那繳費(fèi)年限肯定比96年開始要長(zhǎng)，對(duì)吧？這樣一來，等到退休的時(shí)候，他的養(yǎng)老金待遇可能會(huì)有所不同。

咱們來具體分析一下。養(yǎng)老金的計(jì)算方式是根據(jù)個(gè)人繳費(fèi)年限、繳費(fèi)基數(shù)和養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法來算的。如果你的繳費(fèi)年限更長(zhǎng)，那養(yǎng)老金自然也會(huì)更多。所以，如果朋友從86年開始交養(yǎng)老金，理論上他的養(yǎng)老金會(huì)比96年開始交的人多一些。

不過，這里還有一個(gè)因素要考慮，那就是政策的變化。86年到96年這段時(shí)間里，我國(guó)的養(yǎng)老金政策經(jīng)歷了幾次調(diào)整。比如，92年開始實(shí)施的企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革，就讓很多人的養(yǎng)老金計(jì)算方式發(fā)生了變化。所以，即便我朋友從86年開始交，也要看當(dāng)時(shí)的政策是怎樣的。

再說了，現(xiàn)在很多人關(guān)心的是，交了這么多年養(yǎng)老金，以后能不能回本。其實(shí)，這個(gè)問題也沒那么簡(jiǎn)單。因?yàn)轲B(yǎng)老金的回本周期和個(gè)人的壽命、繳費(fèi)年限、繳費(fèi)基數(shù)等因素都有關(guān)。但可以肯定的是，繳費(fèi)年限越長(zhǎng)，回本的幾率就越高。

說到這里，我朋友可能還有一個(gè)疑問，那就是社保的其他部分。比如，醫(yī)療保險(xiǎn)，如果他從86年開始交，那他的醫(yī)保待遇也會(huì)有所不同。畢竟，醫(yī)療保險(xiǎn)也是社保的重要組成部分，關(guān)系到看病報(bào)銷的問題。

總之，回到最初的問題，86年工作就開始交社保和96年開始繳費(fèi)養(yǎng)老金，這兩者之間的區(qū)別還是挺明顯的。不僅僅是養(yǎng)老金的問題，還包括社保的其他福利。不過，每個(gè)人的具體情況不同，到底哪種方式更劃算，還得根據(jù)個(gè)人的實(shí)際情況來判斷。

說到底，社保這事兒，咱們還是得多關(guān)注政策，了解自己的權(quán)益，才能更好地為自己和家人打算。你覺得呢？