啊，說到交社保這個事兒，真是每個人打工生涯中逃不開的話題。我最近就在想一個問題，如果一個人從86年就開始工作，但養老金是從96年才開始繳費的，這中間會有啥區別呢？畢竟這社保、養老金啥的，關系到我們以后的老年生活，不得不重視啊。

咱們先來算算賬哈。假設有兩個人，一個從86年開始工作并交社保，另一個也是86年開始工作，但養老金是從96年開始交的。他們兩個工作時間一樣，但繳費時間可就差了十年呢。

首先，那個從86年就開始交社保的人，他的繳費年限肯定更長，這意味著將來退休后，他能領到的養老金也會更多。畢竟，養老金的計算方式跟繳費年限有很大關系，這大家應該都知道。

再來說說那個96年開始繳費的人。雖然他開始繳費的時間晚了十年，但在這之前，他的工齡也是在計算的。也就是說，雖然養老金繳費晚了，但并不影響他退休后的工齡計算。不過，這里面的差距就在于，那十年的養老金繳費畢竟是沒有的。

咱們再深入一點想，86年工作就開始交社保的人，他的社保賬戶里可是積累了更多資金。這些資金每年還會有一定的利息，這樣一來，他的社保賬戶就像滾雪球一樣，越滾越大。

而那個96年開始繳費的人呢，雖然起步晚了，但也不是說就完全沒有優勢。畢竟，隨著經濟發展，養老金的繳費基數也在逐年提高。也就是說，雖然他繳費晚，但后來繳費的金額可能會比早些年要高。

不過，話又說回來，咱們不能只看繳費金額，還得看繳費年限。就像我前面說的，繳費年限越長，將來領到的養老金也就越多。所以，從這個角度看，86年就開始繳費的人還是更有優勢。

而且，現在政策也在不斷變化，比如那個過渡性養老金，就是針對那些在特定時間段工作的人。如果86年開始工作的人能享受到這個政策，那他將來領到的養老金又會多一部分。

說到底，這86年工作，96年開始繳費養老金，中間的區別還是挺大的。不過，每個人的情況都不一樣，咱們也不能一概而論。有的人可能覺得，只要我工作穩定，將來養老金肯定差不了。但有的人就會擔心，這繳費年限短了，將來退休金會不會不夠用？

總之，這社保、養老金的問題，真是讓人挺頭大的。但不管怎樣，咱們還是得按時繳費，畢竟這是咱們以后生活的保障。至于具體繳費年限和金額，咱們還得根據自己的實際情況來衡量，你說對吧？