哎，你知道嗎，2020年出了新的勞務(wù)派遣規(guī)定，對(duì)咱們這些打工人來(lái)說(shuō)挺重要的。我給你講講吧，主要有六點(diǎn)需要注意的。

首先，你知道什么是勞務(wù)派遣嗎？就是咱們這些工人跟派遣公司簽合同，然后派遣公司再把我們派到別的公司去工作。2020年的新規(guī)定啊，對(duì)派遣公司和用工單位都提出了新的要求。

第一點(diǎn)，派遣公司必須和勞動(dòng)者簽訂二年以上的固定期限勞動(dòng)合同。你想啊，這樣一來(lái)，咱們這些打工人的權(quán)益就有保障了，不會(huì)說(shuō)突然就被踢走了。

第二點(diǎn)，用工單位給派遣員工的工資、福利和培訓(xùn)，都不能低于本單位同類(lèi)崗位員工的待遇。這可是好事，這樣一來(lái)，咱們就能享受到和正式員工一樣的待遇了。

第三點(diǎn)，勞務(wù)派遣人員的工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生等，都要按照用工單位所在地的規(guī)定執(zhí)行。這就意味著，無(wú)論是在哪個(gè)城市工作，我們都能享受到當(dāng)?shù)氐母＠摺?/p>

第四點(diǎn)，用工單位不能把派遣員工當(dāng)“臨時(shí)工”用，也就是說(shuō)，不能因?yàn)槲覀兪菑呐汕补具^(guò)來(lái)的，就對(duì)我們的工作環(huán)境和待遇打折扣。

第五點(diǎn)，派遣員工的社保和公積金，派遣公司必須按照國(guó)家規(guī)定給繳納。這可是關(guān)系到我們以后的養(yǎng)老、醫(yī)療、住房等實(shí)際問(wèn)題，千萬(wàn)要注意。

最后一點(diǎn)，也是很重要的一點(diǎn)，如果派遣公司或用工單位違反了這些規(guī)定，咱們可以向當(dāng)?shù)氐娜肆Y源和社會(huì)保障部門(mén)投訴。這樣一來(lái)，咱們就有了維權(quán)的途徑。

總之啊，這六個(gè)方面都是咱們打工人在2020年新勞務(wù)派遣規(guī)定下需要注意的。雖然現(xiàn)在工作不好找，但我們也要學(xué)會(huì)維護(hù)自己的權(quán)益，不能讓那些不良派遣公司和用工單位鉆了空子。

對(duì)了，如果你身邊有朋友也是做勞務(wù)派遣的，記得把這篇文章轉(zhuǎn)發(fā)給他們看看，讓他們也了解一下2020年的新規(guī)定，免得吃虧。畢竟，在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)，咱們得互相幫助，共同進(jìn)步嘛！