哎呀，轉眼就到2024年了，時間過得真快呀！這不，最近有好多朋友來問我關于繳社保的問題。自己繳社保和單位繳社保到底有啥區別呢？今天咱們就來聊聊這個話題。

首先，咱們得知道，社保可是我們生活的重要保障，繳社保的方式不同，享受到的待遇也會有所不同。自己繳社保，就是以個人身份參保，而單位繳社保則是通過工作單位來繳納。

第一個區別，就是繳費比例不同。自己繳社保的時候，需要承擔全部的繳費責任，而單位繳社保則是單位和個人共同承擔。一般來說，自己繳社保的費用會相對較高，因為單位會幫你承擔一部分。

第二個區別，就是繳費項目不同。自己繳社保通常只能參加養老保險和醫療保險，而單位繳社保可以參加養老、醫療、失業、工傷和生育這五險。這樣一來，單位繳社保的保障范圍就更廣了。

說到這里，可能有朋友會問，那我自己繳社保，以后能領到的養老金會不會比較少呢？這就要說到第三個區別了。其實，養老金的計算方式是相同的，都是根據繳費年限、繳費基數和養老金計發辦法來計算的。不過，由于單位繳社保的時候，單位會承擔一部分費用，所以實際繳費基數會更高，從而使得養老金待遇更好。

接下來，咱們聊聊第四個區別，那就是醫療待遇。自己繳社保和單位繳社保在醫療保險方面，待遇是有差別的。單位繳社保的職工可以享受住院報銷、門急診報銷等醫療待遇，而自己繳社保的朋友可能就只能享受住院報銷了。

此外，還有第五個區別，那就是失業保險。單位繳社保的朋友，如果失業了，可以申請失業金，而自己繳社保的朋友則無法享受這個待遇。

最后一個區別，就是工傷和生育保險。單位繳社保的職工在遇到工傷和生育問題時，可以享受到相應的保險待遇，而自己繳社保的朋友則沒有這個福利。

總之，2024年自己繳社保和單位繳社保的區別主要體現在繳費比例、繳費項目、養老金待遇、醫療待遇以及工傷和生育保險方面。當然，具體政策可能會有所變動，大家在繳社保的時候，還是要以當地實際情況為準。

那么，到底選擇哪種方式繳社保呢？這就要根據個人的實際情況來定了。如果你是自由職業者或者個體工商戶，那么自己繳社保是個不錯的選擇。但如果你有穩定的工作單位，那當然是通過單位繳社保更劃算啦！

希望今天的內容能幫到大家，如果還有其他問題，歡迎隨時來找我哦！