哎呀，你聽說了嗎？2024年9月以后，咱們機關事業(yè)的養(yǎng)老待遇計算要有新辦法了。這事兒一出，好多朋友都在議論，特別是那個職稱，以前可是相當重要的，不知道新辦法出來后，職稱還有用嗎？

咱們先來說說這個職稱，以前在計算養(yǎng)老待遇的時候，職稱可是起到了關鍵作用。你想啊，辛辛苦苦評上個高級職稱，不僅面子上有光，養(yǎng)老金也能多拿一些。但現在這個新辦法，據說要改變一下計算方式，那職稱的影響是不是就小了呢？

我覺得吧，職稱這東西，畢竟是對個人能力的一種認可，不可能說沒就沒的。再說了，國家制定政策肯定也是深思熟慮的，不會讓那些為國家貢獻了大半輩子的人寒了心。所以，我覺得職稱在新辦法里肯定還是有它的作用的。

不過呢，新辦法出來后，咱們也得看看具體是怎么規(guī)定的。我聽說，新辦法可能會更注重實際的工作年限和繳費金額，這樣也能體現出公平性。但不管怎么變，職稱這方面的因素肯定還是會有所考慮的。

其實，咱們換個角度想想，就算新辦法讓職稱的影響變小了，那也不是說職稱就完全沒用了。在職的時候，職稱還是跟工資、福利待遇啥的掛鉤的，對吧？所以，咱們還是得努力提升自己，爭取評上個高級職稱，這樣不管政策怎么變，咱們都不怕。

另外，我還聽說，新辦法可能會對那些在基層工作的人員有所傾斜，這也是體現了國家對基層工作人員的關心。這樣一來，就算職稱的影響變小了，但基層工作人員的養(yǎng)老金待遇可能會有所提高，這也是好事兒啊。

總之，2024年9月以后的機關事業(yè)養(yǎng)老待遇計算新辦法，咱們還得拭目以待。但不管怎樣，我覺得職稱還是有它的價值的，咱們還是得繼續(xù)努力，為自己的未來打算。你說呢？