哎，你問的這個問題挺實際的，深圳社保每個月交多少錢，確實是咱們這些打工族特別關(guān)心的問題。先說個大概吧，深圳社保的費用是由個人和公司一起承擔(dān)的，具體數(shù)額得看你的社保繳費基數(shù)。這個基數(shù)啊，每年都會調(diào)整，到了2024年，又會有新的變化。

咱們先聊聊這個社保繳費基數(shù)。這個基數(shù)是根據(jù)你前一年的平均工資來定的，但不是直接用你的平均工資，而是在社會平均工資的60%到300%之間選擇。比如說，如果你的工資低于深圳市上年度平均工資的60%，那你的繳費基數(shù)就是按60%來算，反之如果你的工資特別高，超過了平均工資的300%，那繳費基數(shù)就按300%來算。

那到了2024年，深圳社保繳費基數(shù)會有什么變化呢？這個我還真不太清楚具體的數(shù)字，因為每年的數(shù)據(jù)都要等到政策公布后才能知道。不過一般來說，隨著社會平均工資的提高，繳費基數(shù)也會相應(yīng)地提高。

接下來咱們說說具體的繳費金額。深圳的社保主要包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險這五個部分。每部分的繳費比例不一樣，加起來算的話，個人大概需要承擔(dān)的比例在8%到12%之間，公司會承擔(dān)更多的部分。

拿醫(yī)療保險舉個例子吧，個人一般是要交2%，再加上3塊錢的大病統(tǒng)籌費用，公司則要交大概5%左右，具體數(shù)字會有細微的差別。所以如果你想知道2024年具體要交多少錢，得先知道那時候的繳費基數(shù)，再根據(jù)各個險種的繳費比例來算。

還有一個特別的情況，就是如果你是以靈活就業(yè)人員的身份參保的話，那繳費的比例和金額又會有所不同，因為這時候沒有公司幫你分擔(dān)，所以所有的費用都得自己來。

社保這個問題，說大不大，說小也不小，但確實是關(guān)乎我們每個人的切身利益。每個月交這些錢，其實也是為自己的將來買個保障，比如生病了可以用醫(yī)療保險，老了可以領(lǐng)養(yǎng)老金。雖然現(xiàn)在可能覺得壓力大，但真到了用的時候，就知道它的好處了。

最后，具體的繳費金額還得你自己去算，或者可以咨詢一下你們公司的人力資源部門，他們肯定能給你一個準確的答復(fù)。別忘了，每年的政策都可能有所調(diào)整，所以隔段時間就關(guān)注一下，別讓自己的權(quán)益受損了。