哎呀，最近有個事兒真是讓我頭疼。你知道的，我之前在一家公司上班，交了幾年社保，后來因為個人原因離職了，社保也就斷了。這不，現(xiàn)在又找到新工作了，想重新把社保續(xù)上，但心里一直有個疑問：之前交的那幾年社保，現(xiàn)在重新交，還算數嗎？

正好昨天跟一個朋友聊天，他給我推薦了小豆網，說上面有很多關于社保的專業(yè)解答。我上網一搜，嘿，還真是找到不少相關信息。原來這個問題不光我一個人關心，很多人都有類似的疑惑。

咱們先來說說社保斷了之后重新交，以前交的年限算不算數。根據小豆網上的解釋，社保是累計計算的，也就是說，只要你之前交過社保，哪怕中間斷了，重新交上之后，以前交的年限還是算數的。這就好比爬樓梯，你爬到一半累了，休息了一會兒，但只要繼續(xù)爬，之前爬的樓層還是算數的，對吧？

不過，這里有個注意事項，那就是社保中斷期間，你的社保賬戶是處于暫停狀態(tài)的，這段時間是不計算在內的。所以，如果你社保斷了幾年，那么這幾年是不算工齡的。但只要你重新交上，之前的年限就會繼續(xù)累積。

還有一個問題，就是社保斷了之后，對以后領取養(yǎng)老金有什么影響？這個問題我也在小豆網上找到了答案。簡單來說，社保中斷會影響你以后領取養(yǎng)老金的數額。因為養(yǎng)老金的計算方式是按照你的繳費年限和繳費基數來計算的，中斷期間沒有繳費，自然會影響?zhàn)B老金的領取。不過，只要你重新交上社保，盡量補齊中斷期間的繳費，還是可以彌補這部分損失的。

另外，我還了解到，社保斷了之后，除了影響?zhàn)B老金，還可能影響醫(yī)保報銷待遇。因為醫(yī)保也是要求連續(xù)繳費的，一旦中斷，醫(yī)保報銷比例會下降。所以，大家在換工作或者離職的時候，一定要注意社保的連續(xù)性，盡量避免中斷。

說到底，社保這事兒還是得重視起來。畢竟，這是我們以后生活的保障，關系到看病、養(yǎng)老這些實際問題。我打算這兩天就去把社保續(xù)上，免得以后后悔。

對了，如果你也有類似的疑問，可以去小豆網看看，上面的解答真的很詳細，相信能幫到你。咱們共同努力，把社保這事兒搞清楚，為自己的未來保駕護航吧！