嘿，最近我有個問題一直挺困擾的，想請教一下你。就是你知道靈活就業人員可以只繳納醫保嗎？我身邊好多朋友都在討論這個話題，但我自己也不是很清楚。

你知道的，現在很多人選擇靈活就業，不像以前那種固定工作，所以關于社保這些問題，大家都挺關注的。醫保嘛，畢竟生病了能報銷，確實挺重要的。那如果可以只繳納醫保，對于我們這種靈活就業的人來說，就能減輕不少負擔。

不過，我查了查資料，好像不是那么簡單。據我所知，靈活就業人員想要只繳納醫保是不行的。咱們國家的社保政策規定，靈活就業人員參加社保，必須同時繳納養老保險和醫療保險。這樣一來，就不能只選擇醫保了。

那有的人可能會想，那我能不能先不繳社保，等需要看病的時候再參保呢？這個想法其實也不太現實。因為醫保有等待期，一般來說，從參保到能夠報銷，中間需要等待一段時間。如果臨時抱佛腳，可能就來不及了。

所以，對于我們這些靈活就業的人來說，怎樣做才比較合適呢？我總結了以下幾點。

首先，既然不能只繳納醫保，那就按時繳納社保吧。雖然每個月要支出一定的費用，但畢竟這是對自己的保障。尤其是養老保險，等到退休后就能領到養老金，還是挺有必要的。

其次，如果你覺得社保費用負擔重，可以嘗試選擇較低的繳費檔次?，F在社保政策還是挺靈活的，可以根據自己的經濟狀況選擇合適的繳費檔次，減輕負擔。

再者，除了醫保，你還可以考慮購買一些商業醫療保險。雖然醫保能報銷大部分費用，但有些特效藥、進口藥醫保是不報銷的。這時候，商業醫療保險就能起到很好的補充作用。

最后，平時注意身體健康，預防疾病也很重要。畢竟，醫保只是生病后的一個保障，保持健康才是最根本的。

總之，靈活就業人員只繳納醫保是不可以的，但我們還是有其他辦法來減輕負擔。希望這些信息能對你有所幫助，如果你有更好的建議，也歡迎分享給我哦！