哎呀，說到2024年的事兒，我最近就在想這個靈活就業人員繳不繳納職工醫保的問題。你知道嗎，現在越來越多的人選擇做自由職業或者兼職，就是所謂的靈活就業人員。但隨之而來的問題就是，他們沒有固定的單位，那這個職工醫保要怎么處理呢？

首先，咱們得明確一下，職工醫保是干啥的。職工醫保，就是給咱們上班族提供醫療保障的，一旦生病或者需要住院，這個醫保就能幫咱們減輕不少經濟負擔。那么，2024年的靈活就業人員，該不該繳納這個職工醫保呢？

我個人覺得，還是應該繳納的。你想啊，人吃五谷雜糧，哪能不生病呢？雖然我們是靈活就業人員，但咱們也需要醫療保障啊。而且，根據我國的相關政策，靈活就業人員是可以參加職工醫保的，這樣一來，咱們在看病就醫方面就有了保障。

那如果不繳納職工醫保，會怎么樣呢？我給你分析分析。首先，如果沒有醫保，一旦生病，那看病的費用就得全部自費，這可不是一筆小數目。其次，現在很多藥品和治療項目都不能報銷，沒有醫保的話，這部分費用就只能自己承擔。最后，如果你生病需要長時間治療，那經濟壓力就更大了，搞不好還會影響到生活。

不過，你可能會說，我現在年輕，身體好，不需要醫保。這可是大錯特錯的想法。因為咱們誰也說不準未來會發生什么，提前做好保障總沒錯。而且，繳納醫保還有一個好處，就是可以累積醫保個人賬戶資金。這個資金是可以用來支付你看病的費用的，相當于提前給你存了一筆醫療基金。

再說了，2024年我國的醫保政策肯定會更加完善，說不定還會有更多針對靈活就業人員的優惠政策。所以，咱們還是得關注政策動態，及時了解相關信息。

總之，我覺得2024年的靈活就業人員還是應該繳納職工醫保。這樣一來，咱們就能在享受自由職業的便利的同時，也能給自己一份醫療保障。畢竟，身體是革命的本錢，有了健康的身體，咱們才能更好地工作和生活。

對了，如果你身邊也有靈活就業的朋友，不妨把這篇文章分享給他們，讓他們也了解一下這個問題。畢竟，關乎自己的權益，多了解一點總沒錯。