哎，你知道2019年五險一個月要扣多少錢工資嗎？這個問題最近一直困擾著我。我身邊的朋友也都不是很清楚，有的人甚至不知道五險是哪五險。其實，五險就是指養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

首先，我們要知道五險的計算方式是根據你的工資基數和當地的社會平均工資來確定的。每個城市的社會平均工資都不一樣，所以五險的扣除金額也會有所不同。一般來說，五險的繳費比例是固定的，但具體數額就要看你的工資水平了。

以2019年為例，養老保險個人繳費比例為8%，醫療保險個人繳費比例為2%，失業保險個人繳費比例為0.5%，工傷保險和生育保險個人不繳費，由單位承擔。那么，如果你月薪1萬元，養老保險就要扣除800元，醫療保險就要扣除200元，失業保險就要扣除50元，總共一個月要扣1050元。

但是，這里有一個需要注意的是，五險的繳費基數是有上下限的。一般來說，上限是當地社會平均工資的300%，下限是當地社會平均工資的60%。如果你的工資超過了上限或者低于下限，那么繳費基數就會按照上限或下限來計算。

舉個例子，假設你所在城市的社會平均工資是6000元，那么上限就是18000元，下限就是3600元。如果你的工資是15000元，那么你的繳費基數就是15000元；如果你的工資是3000元，那么你的繳費基數就是3600元。

除此之外，還有一些特殊情況，比如有的地方對養老保險和醫療保險有額外的規定，比如北京地區，養老保險個人賬戶可以累積，醫療保險有個人賬戶和統籌賬戶兩部分。

總之，2019年五險一個月要扣多少錢工資，還是要根據你所在的城市、工資水平以及具體政策來計算。如果你想了解更詳細的信息，可以查看當地的社會保險政策或者咨詢公司的人力資源部門。

說到底，五險是我們國家為了保障公民基本生活的一種社會保障制度，雖然每個月要從工資里扣除一部分，但這也相當于為我們自己買了一份保障。畢竟，人生在世，難免會遇到一些意外和疾病，有了這份保障，至少在遇到困難時，我們不至于太過無助。所以，了解五險，按時繳納五險，對我們每個人來說都是非常重要的。