哎，你聽說過五險二金嗎？就是大家常說的那個福利待遇。我之前一直好奇，這五險二金里面的“二金”到底是哪兩金呢？后來專門查了查，發現還挺有意思的。

首先，咱們得知道五險二金里的“五險”指的是養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，這大家應該都比較熟悉。那“二金”呢？其實就是住房公積金和企業年金。

先說住房公積金，這個大家都知道，就是用來買房、租房或者還房貸的。每個月，你和你所在的企業都會按一定比例往你的公積金賬戶里存錢。等你需要用錢的時候，就可以申請提取了。

那企業年金又是啥呢？說白了，這就是企業給員工的一種補充養老保險。等你退休后，除了可以領取基本的養老金，還能額外拿到一筆企業年金。不過，這個企業年金不是所有企業都有哦，只有一些效益好、福利好的企業才會給員工繳納。

說到這兒，你可能要問了，哪些企業有五險二金呢？一般來說，那些大型國有企業、上市公司和外資企業都會有這個福利。因為這些企業規模大、效益好，所以給員工的福利待遇也比較完善。

不過，現在越來越多的民營企業也開始重視五險二金的繳納了。尤其是一些高科技企業、互聯網公司，為了吸引人才，給出的福利待遇甚至比國企還要好。所以，如果你在找工作的時候，可以重點關注一下這些企業。

其實，五險二金不僅僅是企業對員工的福利，更是國家對民生保障的一種體現。你想啊，有了養老保險，大家退休后就能有個穩定的收入來源；有了醫療保險，生病住院的時候就能減輕不少負擔；至于失業保險、工傷保險和生育保險，也是為了讓大家在遇到特殊情況時有個保障。

而企業年金和住房公積金，則是為了讓員工在工作之余，能夠有個更好的生活品質。畢竟，誰不想有個自己的房子，有個安穩的晚年生活呢？

所以，大家在找工作的時候，不僅要關注工資待遇，還要看看企業是否繳納五險二金。這可是關系到你未來生活的大事兒，可不能馬虎哦。

總的來說，五險二金是我們國家社會保障體系的重要組成部分。作為員工，我們要了解它、關注它，更要充分利用它。這樣，我們的生活才會更有保障，更有幸福感。