哎，你知道嗎，最近我有個朋友剛換了一份工作，稅前月薪20k呢！聽起來是不是挺不錯的？但你知道每個月實際到手能拿多少嗎？今天，我們就來聊聊這個話題。

首先，咱們得知道，工資20k指的是稅前工資，也就是還沒扣稅的。那么，稅后到底能拿多少呢？這就涉及到一個詞兒——五險一金。五險一金包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。這些可都是要從工資里扣除的哦。

咱們先來說說五險。一般情況下，五險的個人繳費比例分別是：養老保險8%，醫療保險2%，失業保險0.5%，工傷保險和生育保險個人不承擔。那么，20k的工資，五險個人部分就要扣除大概20k*（8%+2%+0.5%）=1850元。

接下來，我們再看看住房公積金。住房公積金的繳費比例各地不一樣，咱們就以12%為例吧。那么，20k的工資，個人要承擔的住房公積金就是20k*12%=2400元。

好了，現在我們算一下，五險一金總共要扣除1850+2400=4250元。那么，稅前工資20k扣除五險一金后，就剩下20k-4250=15750元。

別急，還沒完呢！接下來，我們得算算個人所得稅。個人所得稅的計算方法比較復雜，咱們就簡單粗暴地按起征點5000元來算吧。那么，15750-5000=10750元，這就是要交稅的部分了。

根據最新的個稅稅率表，10750元屬于第二檔，適用稅率為10%，速算扣除數為210。所以，個人所得稅就是10750*10%-210=865元。

終于算完了！現在我們可以得出結論：稅前工資20k，扣除五險一金和個人所得稅后，實際到手約為20k-4250-865=14885元。

怎么樣，是不是覺得有點意外？原來稅前工資20k，到手竟然只有14885元！不過，這也說明了我們國家的稅收制度和社保制度還是挺健全的，畢竟這些錢以后都是用來保障我們生活的。

當然，這里算的只是大概數，具體的金額可能會因為各種原因有所不同。但不管怎樣，了解工資的組成和計算方法還是挺有必要的，你說呢？