哎呀，你每個月拿到工資條的時候，是不是也會好奇，五險從工資中扣了多少錢呢？其實，這個問題我還真研究過。

五險，就是咱們常說的社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。這五險呢，是國家為了保障咱們公民的基本生活，強制要求企業為員工繳納的。但是，你知道五險從工資中扣了多少錢嗎？

首先，五險的繳納比例是由國家規定的，單位和個人各承擔一部分。具體到每個人，其實扣的錢數是不一樣的，因為它和你的工資基數、當地的社會平均工資都有關系。

拿我自己的例子來說吧，我上個月工資是一萬塊，我們這里的社會平均工資是六千。那么，我的五險繳納基數就是六千。具體到五險，每一項的扣費比例都不一樣。

首先是養老保險，個人需要繳納8%，那么就是480塊；接著是醫療保險，個人繳納2%，再加上3塊錢的大病統籌費用，一共是126塊；然后是失業保險，個人繳納0.5%，也就是30塊；至于工傷保險和生育保險，個人是不需要繳納的，全部由單位承擔。

這么算下來，我每個月的五險個人部分總共要扣636塊。看起來好像不多，但是一年下來也是小七千塊呢。

你可能要問了，那單位繳納的部分呢？單位的繳納比例更高，比如養老保險單位要繳納16%，醫療保險單位要繳納10%，還有失業保險、工傷保險和生育保險，單位也要繳納一部分。這部分錢雖然不從我們工資里扣，但也是企業成本的一部分，間接影響我們的福利和待遇。

而且，你知道嗎？五險里面的錢，并不是全部進入我們的個人賬戶。像養老保險和醫療保險，是分為個人賬戶和統籌賬戶的。個人賬戶的錢，我們以后可以用來養老或者看病；統籌賬戶的錢，則是用來調劑那些沒有錢看病或者養老的人。所以，我們交的五險，其實是在幫助整個社會建立一種保障機制。

說回來，五險從工資中扣了多少錢，這個問題其實挺復雜的。每個人的工資水平、所在的城市、繳納的基數都不一樣，所以具體扣多少錢，還是要看個人的實際情況。

不過，總的來說，五險是我們生活中的一種保障，雖然每個月工資里扣掉的錢不少，但畢竟是為了我們自己的未來考慮。所以，了解五險的扣費情況，也是我們每個打工人都應該做到的。